Formations thématiques

 

Formations continues thématiques

Nous formons en moyenne 220 professionnels par an environ, soit plus de 3000 depuis la création du cabinet GConsultant. Réalisées en intra, nos formations prennent la forme de :

  • formations visant le renforcement des connaissances;
  • formations-actions durant lesquelles des ateliers permettront une mise en œuvre des compétences (par exemple, construction d’un outil utile à l’établissement);
  • des séances d’analyse des pratiques professionnelles.

Les propositions de formation sont établies et communiquées sur demande. Ajustése au plus près de vos besoins, elles précisent les objectifs et compétences visées, le programme de formation, son déroulement, les méthodes pédagogiques, les supports utilisés, la durée, les modalités d’évaluation et le tarif. 

Nous répondons à toutes vos demandes de formations « sur mesure », attentifs aux exigences du terrain. Nous tenons aussi votre disposition notre catalogue de formation.

Les conditions générales de vente sont communiquées sur demande ou de façon systématique à l’émission d’une proposition de convention de formation. 

Prérequis 

L’accès à nos formations est réservé aux professionnels travaillant en établissement ou service social et médico-social (au sens de l’article L. 312-1 du Code de l'action sociale et des familles).

La présence parmi les stagiaires de personnes en situation de handicap est identifiée et prise en compte en amont de chaque action de formation. Les modalités pédagogiques sont adaptées en conséquence.

Délai d’accès

Les formations sont organisées en fonction de vos contraintes et des disponibilités de vos personnels.

Pédagogie

Nos formations se déroulent en présentiel, en groupe de 2 à 15 personnes, suivant des modalités pédagogiques adaptées aux besoins et centres d’intérêt des stagiaires, choisies en fonction des objectifs de formation. La dynamique de groupe est utilisée comme facteur permettant de faire évoluer les représentations individuelles et de favoriser l’intégration du changement. Les supports pédagogiques sont adaptés, complets et clairs.

Notre catalogue

Évolutions du secteur social et médico-social

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Logiques « besoins-prestations », désinstitutionnalisation, transformation de l’offre et organisation en « dispositif » et plateforme de services

3 jours

Tout professionnel des ESSMS

Désinstitutionnalisation, inclusion et parcours de l’usager — logiques, enjeux et modalités à développer 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS 

Besoins des usagers, offre de services et nouvelles modalités de tarification— origines, logiques et enjeux 

1 jour

Tout professionnel des ESSMS

Parcours de l’usager, désinstitutionnalisation et nouvelles modalités de tarification(projet SERAFIN-PH) — logiques, enjeux et modalités à développer

2 jours

Tout professionnel des ESSMS 

Développer une plateforme de services 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Connaître les risques juridiques en ESSMS

2 jours

Cadres des ESSMS

Gestion et pilotage des projets institutionnels

Intitulé – objectifs 

Durée

Public

Élaborer ou actualiser le projet associatif 

5 jours

(formation-action)

Cadres et dirigeants bénévoles

Construire les cartographies des besoins, de prestations et de méthodes 

3 jours

(formation-action)

Cadres et professionnels des ESSMS

Élaborer un projet d’établissement ou de service conforme au cadre législatif et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles

5 à 7 jours

(formation-action)

Tout professionnel des ESSMS

Préparer une certification Handéo (autisme, polyhandicap…)

4 à 7 jours

(formation-action)

Cadres et professionnels des ESSMS

Nouveaux publics, nouvelles problématiques

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Handicap psychique et troubles associés – définitions prévention et accompagnements

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Vie en collectivité et personnalisation de l’accueil et de l’accompagnement 

1 jour

Tout professionnel des ESSMS

Handicap et vieillissement

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Prévenir la régression des capacités physiques et psychologiques des personnes handicapées

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Troubles du spectre de l’autisme, actualisation des connaissances et adaptation des pratiques

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Maladie d’Alzheimer, démences séniles et troubles apparentés 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Droits et libertés de l’usager, maltraitance et bientraitance

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Mettre en œuvre les droits et libertés de l’usager, développer la réflexion éthique et prévenir la maltraitance

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Favoriser et développer la bientraitance au quotidien en établissement

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Suivi du parcours de l’usager

Intitulé – objectifs 

Durée

Public

Concevoir et construire le suivi de l’usager et les outils du projet personnalisé

3 jours

(formation-action)

Tout professionnel des ESSMS

Organiser la référence et la coordination du suivi de l’usager et de son projet personnalisé 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Elaborer des protocoles-programmes personnalisés d’accompagnement 

3 jours

Tout professionnel d’accompagnement ou de prise en soin des ESSMS

Accompagnements socio-éducatifs et psychologiques

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Ajuster les postures et les modes de communication pour des relations d’aide plus adaptées

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Troubles psychologiques de l’enfant — définition, prévention et accompagnement

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Promouvoir l’autodétermination et la pair-aidance

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Légitimité de la règle en établissement social et médico-social

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Vie intime, sexualité des usagers en établissement social et médico-social

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Communiquer avec les familles et les associer aux accompagnements socio-éducatifs

2 jours

Tout professionnel des MECS

Prise en soins de la personne âgée

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Le résident âgé chuteur chronique, prévention et prise en charge

1 jour

Professionnels d’EHPAD

La dénutrition protéino-énergétique du résident âgé

1 jour

Professionnels d’EHPAD

La dépression du résident âgé et ses spécificités

1 jour

Professionnels d’EHPAD

Symptômes psycho-comportementaux chez le sujet âgé présentant des troubles cognitifs

1 jour

Professionnels d’EHPAD

L’éducation thérapeutique du résident âgé est-elle envisageable  ?

1 jour

Professionnels d’EHPAD

L’incontinence urinaire du résident âgé est-elle une fatalité ?

1 jour

Professionnels d’EHPAD

Prise en compte de la douleur et accompagnement de la fin de vie

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Prévenir les chutes et les accidents domestiques au domicile des personnes âgées 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Évaluer et prendre en charge de la douleur

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Mort et spiritualité en établissements et services sociaux et médico-sociaux 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Circuit du médicament

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Organiser et sécuriser le circuit du médicament en établissements et services sociaux et médico-sociaux 

1 jour

Tout professionnel des ESSMS

Prévenir les risques iatrogéniques

1 jour

Tout professionnel des ESSMS

Gestion des comportements problèmes en ESSMS

Intitulé – Objectifs

Durée

Public

Gérer les situations à risque et comportements problèmes de l’usager

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Comprendre, faire face, prévenir les violences dans les établissements accueillant des adolescents

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Comprendre et gérer les troubles du comportement dans les Troubles du spectre de l’autisme 

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Management et appui au management

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Manager dans la proximité dans les services d’aide et d’accompagnement à domicile

2 jours

Responsables de secteur et cadres des SAAD

Gérer les conflits avec les bénéficiaires dans les services d’aide et d’accompagnement à domicile

2 jours

Responsables de secteur et cadres des SAAD

Analyser les pratiques de management 

5 à 10 jours/an

(formation-action)

Cadres des ESSMS

Démarche Qualité et gestion des risques

Intitulé – Objectifs 

Durée

Public

Cartographier et gérer les risques liés à la vulnérabilité des usagers

3 jours

(formation-action)

Professionnels et cadres des ESSMS

Sensibiliser à la démarche Qualité

2 jours

Tout professionnel des ESSMS

Construire ou actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels

4 jours

(formation-action)

Tout professionnel des ESSMS

Réaliser l’autoévaluation suivant les nouvelles modalités définies par la Haute autorité de santé

2 jours

(formation-action)

Professionnels et cadres des ESSMS

 

Évaluation

L’acquisition des connaissances est vérifiée par le biais de questionnaires d’évaluation, de quizz et d’exercices. Pour certaines formations, des mises en situation (type jeux de rôle) sont également utilisées pour mesurer ces acquisitions.

Tarifs

Les tarifs sont compris entre 1200 € et 1500 € par jour (suivant la formation et le lieu), net de TVA (CGI, art. L. 261-4-4). Les frais de séjour, de déplacement et de documentation sont inclus dans nos tarifs. 

Accessibilité 

Les  formations sont toujours réalisées suivant des modalités adaptées aux handicaps (accessibilité des locaux, présence d’interprète en LSF, taille des caractères sur les supports pédagogiques, etc.). 

La personne ressource pour l'accessibilité au PSH est le directeur du cabinet GConsultant (0618047795 ou This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.).

Indicateurs de résultats 

Taux de satisfaction 97 %.

Qualité pédagogique des intervenants 98 %.

Qualité des contenus et supports pédagogiques 99 %. 

Vos témoignages

« Formation très pointue et claire dans ces objectifs. »

« PowerPoint très bien fait, formation motivante pour la suite du travail. »

« Merci pour cette formation ! »

« Merci ! Visuels top. Beaucoup d’échanges. C’est bénéfique. Je suis confortée dans mes souhaits et ma vision du futur. Formation enrichissante ++ »

« Intérêt des échanges, du temps accordé à répondre aux interrogations des salariés. Grande disponibilité du formateur. »

« Très bonne formation qui amène une réflexion dans notre pratique actuelle, mais qui permet de mieux cerner vers quoi les professionnels vont être confrontés, organisations, restructuration, mais surtout meilleur accompagnement des personnes. »

« Très intéressant merci. »

« Je n’avais pas choisi de venir à cette formation. Finalement, cela a été plus intéressant que prévu même si les choses doivent décanter maintenant. Les informations ont été très claires. »

« Formation dynamique et groupe agréable. »

« Cette formation est dense avec des apports théoriques intéressants et une projection sur l’avenir. Il serait intéressant de la remettre en place dans quelques années lorsque tout cela se mettra en place concrètement. »

« Formation très intéressante et enrichissante. »  

« Formation qui suscite beaucoup de questionnements, réflexions sur nos pratiques et l’évolution des métiers. C’est très positif !! Merci. » 

« Cette formation permet d’être moins angoissée pour gérer les changements dans le médico-social. Mettre du sens dans les changements. »

« Formation très riche, remise en question des pratiques, réflexion quant à la manière d’emmener les équipes vers…. Formation indispensable pour comprendre les enjeux de la transformation de l’offre. » 

« Très intéressée par l’approche par le champ sociologique. Beaucoup d’illustrations concrètes, d’exemples de terrain qui viennent éclairer les apports théoriques et la démarche de formation.

Formation très intéressante et riche. On en ressort avec une remise en question de sa pratique très pertinente et respectueuse de chaque professionnel. »

« Formation intéressante, certains rappels sont indispensables pour améliorer nos pratiques professionnelles et évoluer dans les missions de chacun. Tous les salariés devraient être conviés à suivre cette formation. »

« Bravo pour la qualité et le bon niveau de la formation. »

« J’ai beaucoup apprécié cette formation qui m’a permis de me poser de réelles questions sur ma pratique et sur l’évolution du champ social et médico-social. »

« La formation m’a permis de mieux comprendre les attentes de nos institutions et de restituer nos missions. Elle conduit à remettre l’usager au cœur des missions et de reprendre la loi. »

« Importance de s’arrêter à nouveau sur des concepts, tels que besoins, prestations, désinstitutionnalisation, plateforme, dispositifs… »

« Retour sur les fondamentaux, avoir des éléments de langage commun (direction, professionnels) sont des atouts considérables et un préalable à la conduite des changements à venir. » 

« Formation intéressante et apprenante. »

« Très bonne formation, attendue depuis 1,5 ans. Nécessaire pour bien comprendre les usagers et adapter les pratiques. Des échanges constructifs et concrets basés sur nos expériences. A renouveler sur des thématiques précises. Merci ! »

« C’est toujours important de faire une formation et de partager, échanger entre professionnels. En ce qui me concerne, je suis satisfaite des explications données par la formatrice. Merci pour ces connaissances. »

« Beaucoup d’informations importantes à assimiler, mais absolument indispensables pour l’évolution de la prise en charge de l’usager. »

« Formation très adaptée à nos besoins. »

« Cette formation permet la remise en question de sa pratique. De penser sa pratique dans des actes et habitudes de travail. »

« Échanges vraiment intéressants. »

« Merci au formateur pour son dynamisme. »

« Très bonne formation riche qui me permet de mieux comprendre l’évolution du travail. Merci. »

« Très bonne formation, rythmée et intéressante. »

« Formation qui amène à réfléchir sur notre pratique !!! Merci. » 

« Formation intéressante et intense qui donne envie d’affiner notre accompagnement. »

« Formation très intéressante. Le formateur a rendu dynamique la formation. Formation très appréciable. Merci à Emmanuel. »

 

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Téléphone 06.18.04.77.95 
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